27

NOV

2018

最近身邊很多人離職

今早又看了一篇飛了三年就離職的妹妹文章有感

一說到離職這件事

周遭所有人都會說:空姐這麼難考一堆人想要擠進去

一個月薪水6.7萬幹嘛離職?

如果有人說要離職去唸書

就會有人回答:拜託公司的碩、博士也都跟你領一樣的薪水

再來就會有人說:就算你念完碩、博士出去找工作

也不一定可以找得到比現在更高薪的工作

然後跟你說外面的世界很可怕

這些我完全認同

但我覺得每個人生追求的是不同的東西

首先我從沒來沒認真算過我一個月薪水到底多少
(因為每個月都不一樣有美金還有台幣,從來沒加總過)

我至今還是覺得空服員是一個很棒的工作

可以世界各地到處看看

每趟遇到不同的組員就當交朋友也很有意思

就算遇到討厭的座艙長,下一次遇到他也不知道是哪時了

平日放假不用假日去人擠人

對我來說都是很棒的優點

而且它相對來說是一個很安逸的工作

但有時候我會覺得

因為它是一個太安逸的工作

讓我進步太緩慢,甚至沒有進步
(主要是我自己的性格容易怠惰)

在這領域裡面我遇過很多厲害的人

我定義厲害的人是:在這種安逸的環境下還可以克服惰性持續增進自己能力的人

因為你們要知道,大多數早早晚晚排班類型工作的人

其實下班都很累,尤其是長班熬大夜回來

大多長班都凌晨4.5點落地

剛開始飛的時候,我還可以補眠到中午直接起床跟朋友約吃飯

到後期是不管什麼班,睡多久整天都沒精神

再來是長班回來,睡個三天都還在累

時不時尋麻疹發作

我知道我的人生還有很多事情要做

但因為這個工作還是有很多它的美好

所以我遲遲拖延沒有離開舒適圈

後來真正讓我下定決心要離開

是因為我遇到我職業生涯中的幾個大家口中的壞人

 

我是一個很順流的人

剛開始遇到那些被打壓的事其實很生氣

但後來想想其實這些人的出現

也許就是生命的洪流推著我向前走的助力

我仔細想想其實他們算是我的貴人

沒有他們的出現,我不會開拓我人生的另一個階段

 

政黨輪替以後我們公司老闆自然是換人做

帶來完全不一樣的風氣

接著一連串空服員罷工的秋後算帳

公司也沒手軟過

以前那個很有人情味的公司

基本上是消失了
以前在線上一起飛的大哥聽說用了多少手段、踩掉多少人以後變成空服員的管理階層

勢必要做出點業績給老闆看

於是我們這些標的比較大的小蝦米變成他們端上桌的菜

以前的那個大哥變成經理以後

在會議桌上,是完全不正眼看我們

而且語帶威脅的跟我們進行所謂的“溝通”

當你還有利用價值的時候,利用你是一個KOL的影響力幫公司宣傳

當你成為他呈上去給長官的政績時

你就變成一個應該被逞處的十惡不赦KOL

但你仔細想想,他也沒有錯

因為他也只是一個在體制裡面想要力爭上游的蝌蚪而已

在他角色的位置裡對其他人做這種事,其實他只是為了自己的生存

也沒什麼錯

我其實還有點同情他

 

這就是現在我們的公司

後來不只我,很多在網路上活躍的KOL離開了公司

幾個月以後我一直在想

走出舒適圈的這些時候我的改變

除了很感謝當時身邊的人和家人的支持以外

 

我得出一個心得:我得到我要的自由,然而自由是無價的。

所謂的自由不是你任性想幹嘛就幹嘛

而是你可以隨心所欲做自己想做的事

但是在沒有後顧之憂之下,過著自己想過的生活,說自己想說的話

這個狀態不能說沒有壓力

反而是以前當空服員的時候真的沒壓力

反正薪水每個月自動進帳,我安逸到連薪水都不會算

而現在我的壓力來自於我要想著我該如何繼續進步

不跟別人比,就是超越我自己

 

現在這個各方面包括心靈自由的狀態我很滿意

不是在鼓勵大家任性,因為講自由之前,你需要很自律

而自律是我現在最大的功課。

 

最後我想跟大家說

每個人人生要的都不一樣

不管你在什麼樣的職場

在舒適圈裡沒什麼不好,只是你就站在原地一直下去也很好

但當你心中一直有一些念頭出現

然後你有了實際的計畫

當你準備好的時候

踏出舒適圈一點都不可怕,可怕的是你的惰性

我們永遠在跟自己比賽

期望自己扮演每一個角色的時候都不愧對那個角色

永遠不要輸給昨天的自己

 
Zoe 王小凡
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